De arbeidsmarkt is in korte tijd sterk veranderd. Verschillende bedrijven hebben meer werk dan ooit, terwijl anderen de activiteiten moeten beperken of staken. Door ruime ervaring in uw branche kan WerkgeversServicepunt Rivierenland (WSP) snel inspelen op de huidige behoefte en vraag.
WerkgeversServicepunt Rivierenland (WSP) helpt werkgevers die personeel zoeken. Laat ons weten wat uw behoefte is.
Kosteloze werving en selectie in regio Rivierenland
Werkgevers die nu extra handen nodig hebben, helpen we met werving en selectie van (groepen) kandidaten. Dit kunnen mensen zijn die bijvoorbeeld vanuit een leerwerktraject of op basis van competenties goed aansluiten op een acute personeelsvraag. Denk aan jongeren, 50-plussers, mensen met een arbeidsbeperking, statushouders of gedreven werkzoekenden uit andere sectoren.
De volgende gemeenten vallen binnen regio Rivierenland:
Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel
Personeel voor elke werkgever
Zoekt u naar duurzame oplossingen voor uw (acute) personeelsvraag? Wij zorgen nu en in de toekomst voor de juiste match. WSP helpt u kosteloos met:
- Werving en selectie van personeel
- Aanvragen van subsidies en regelingen
- Arbeidsmarktadvies en sectorinformatie
- Ondersteuning bij opleiding en scholing
Onze kandidaten zijn zeer divers, veel hebben recente werkervaring. Samen met werkgevers vergroten we hun arbeidskansen in de regio.
Hulp en begeleiding van werk naar werk
Heeft u op dit moment geen werk voor uw personeel en wilt u voorkomen dat uw personeel zonder baan komt te zitten? Neem dan ook contact met ons op. We verbinden u graag met initiatieven die weten welke bedrijven uw medewerkers juist nu goed kunnen gebruiken.
Veelgestelde vragen
De tijd om kandidaten te kunnen voorstellen op de vraag varieert. Het hangt onder andere af van de functie wensen en eisen, maar ook van de beschikbaarheid van kandidaten die passen bij de vraag. De adviseur WSP stemt in overleg met de werkgever af hoe het wervingsproces eruit ziet en hoe groot de kans is dat er passende kandidaten voorgesteld kunnen worden.
Je kunt een vacature aanmelden bij jouw WSP-adviseur. Heb je nog geen WSP-adviseur dan kan je altijd contact opnemen met ons via 088 9375 199 of door te mailen naar info@wsprivierenland.nl.
WSP Rivierenland zal jouw vacature(s) matchen met geschikte kandidaten op basis van vaardigheden, ervaring en andere relevante criteria, en je ondersteunen bij het selectieproces.
Ja, WSP Rivierenland kan je adviseren bij het opstellen van vacatureteksten om een bredere pool van kandidaten aan te trekken, inclusief suggesties voor inclusief taalgebruik.
Ja, WSP Rivierenland kan ondersteuning bieden bij het organiseren van wervings- en selectieactiviteiten, zoals het plannen van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten.
WSP Rivierenland biedt begeleiding en advies bij het aannemen van kandidaten, inclusief het regelen van benodigde documentatie en het verstrekken van informatie over subsidies en andere regelingen als die van toepassing zijn.
Ja, WSP Rivierenland kan helpen bij het regelen van proefplaatsingen of werkervaringsplaatsen om zowel werkgevers als werkzoekenden de kans te geven elkaar te leren kennen.
Ja, WSP Rivierenland kan bedrijfsbezoeken of kennismakingen met potentiële kandidaten organiseren om een beter beeld te krijgen van uw bedrijf en de functies die beschikbaar zijn.