Nick wilde als kind al graag bij de brandweer werken. Maar soms loopt het leven anders. Na lang werken in de beveiliging moest hij een tijd herstellen. Daarna kwam hij bij Werkzaak Rivierenland terecht. En toen zag hij een vacature op het Intranet. “Ik weet nog precies dat het op 23 december 2024 was. Ik dacht meteen: “Dat wil ik!” Met hulp van Werkzaak Rivierenland en het Werkgevers Servicepunt Rivierenland (WSP) solliciteerde hij. Sinds februari werkt hij bij de brandweer. Een droom die uitkomt.

Nick werkte twintig jaar lang als beveiliger. Maar door persoonlijke omstandigheden viel hij uit. “Ik moest therapieën volgen en tot rust komen.” Via Werkzaak Rivierenland probeerde hij verschillende banen. “Ik begon in de schoonmaak, maar wilde meer uitdaging. Daarna werkte ik op het klantcontactcentrum, maar telefoneren bleek niets voor mij.”

Zijn begeleider Dylan hielp hem nadenken over wat echt bij hem past. “Nick is een loyale, zelfstandige werker. Zijn jongensdroom en grote hobby was altijd al de brandweer. Daarnaast zocht hij ook een baan waarbij elke dag anders is. En waar je veel vrijheid hebt. Dit was dan ook de perfecte kans voor hem.” Met hulp van het WSP en Werkzaak werd alles snel geregeld. “De lijnen waren kort. Binnen een maand was alles rond”, vertelt werkcoach Jeroen.

Veel meer dan brand blussen

Nick ondersteunt de brandweer bij allerlei taken. “Samen met mijn leidinggevende Bert zorg ik ervoor dat alles klaarstaat voor trainingen en examens. Van de vakbekwaamheidsvoertuigen en uitrusting tot het controleren van materialen. Vakbekwaamheidsvoertuigen zijn de brandweerauto’s waar ze mee oefenen bij trainingen en examens.” Zijn werk is afwisselend. “Soms moet er ineens een brandslang worden vervangen tijdens een oefening, dan springen we in de auto en regelen we het.”

Ook het reizen om de vakbekwaamheidsvoertuigen op de juist plek te krijgen, vindt hij geweldig. “We rijden door heel Gelderland-Zuid en soms zelfs daarbuiten. Geen dag is hetzelfde. Je ziet alle kazernes en veel mensen. En je ziet ook wat de brandweer nog meer doet naast brand blussen en hulp verlenen. Zoals de trainingen, examens en het zorgen voor schone kleding. Het is veel meer dan je denkt. Dat maakt het werk zo leuk.”

De rol van WSP

Werkcoach Jeroen legt uit hoe het WSP hielp: “De brandweer had hulp nodig en via het WSP konden we snel schakelen. Samen met de accountmanager van WSP, Wen Hofman, ging ik langs om te kijken wat de brandweer zocht. Daarna schreven we de vacature. Nick zag de vacature en reageerde. Omdat Nick bij Werkzaak Rivierenland werkt en Werkzaak onderdeel is van het WSP verliep alles soepel en snel. De samenwerking tussen Werkzaak, het WSP en de brandweer heeft het verschil gemaakt.”

Grote trots

Zijn leidinggevende Bert ziet hem groeien. “Ik werk zelf al 41 jaar bij de brandweer. Ik heb al veel mensen geholpen in hun ontwikkeling. Nick leert erg snel. We waren snel aan elkaar gewend, en snappen elkaar goed. Nick is zelfstandig en flexibel. We kunnen echt op elkaar bouwen. Ik ben erg blij met Nicks komst en hoop dat hij blijft.”

En ook werkcoach Jeroen is trots: “Nick heeft veel meegemaakt, maar hij heeft doorgezet. Dit is zijn jongensdroom, en hij heeft hem waargemaakt.”

 

Nick wordt blij van zijn werk bij de brandweer. “Ik ga met plezier naar mijn werk. Ik leer elke dag bij en ben trots op wat ik doe. Als kind keek ik naar brandweerwagens, nu werk ik ertussen. Dat voelt geweldig.”

Quote: “Als kind keek ik naar brandweerwagens, nu werk ik ertussen.”

Neem contact op

U kunt WerkgeversServicePunt Rivierenland eenvoudig bereiken via verschillende kanalen. Bezoek ons contactpagina voor meer informatie.

WSP Nieuwsbrief

Meld je aan voor onze nieuwsbrief. Interessante artikelen over de arbeidsmarkt, tips om personeel te werven en verhalen uit de praktijk.

Volg ons op social media

Gerelateerde nieuwsbericht

Deel dit verhaal in je netwerk!